Pierre Landy

Comment réussir l'intégration d'une nouvelle personne dans votre équipe ? Dans cet article, je partage certaines de mes meilleures pratiques intégrer au mieux une personne dans votre équipe juridique !

Être un leader, c'est un peu comme être un chef d'orchestre. Aucune musique ne sort de la baguette et vous avez peu d'impact sans votre orchestre. Pourtant, sans un chef d'orchestre et sa baguette, il n'y a pas de musique harmonieuse.

Il existe deux types de leadership. Tout d'abord, il y a le leadership du 21e siècle et ensuite, il y a le leadership du 20e siècle. Au XXe siècle, le management était une approche très descendante. Découvrez dans cet article les différents types de leadership et identifiez vos points forts pour dynamiser votre carrière juridique !

Découvrez dans cet article, comment vous aider à gérer les attitudes négatives pour la réussite de votre équipe juridique !

Il y a 5 niveaux que vous devez passer pour devenir une équipe juridique performante. Apprenez à instaurer la confiance, à gérer les conflits, à vous engager et à prendre des responsabilités ensemble, et à vous concentrer sur les bons résultats.

Je vous présente dans cet article, six modèles de tarification différents ainsi que des outils qui vous aideront à mieux gérer vos ressources.