Tomorro in Deutschland
keine Zweigstelle, sondern ein eigenes Team vor Ort.

Wir glauben an Vertragsmanagement, das mitdenkt. Seit 2019 unterstützen wir Rechts-, Einkaufs- und Finanzteams dabei, ihre Verträge effizienter, sicherer und transparenter zu verwalten, von der Erstellung bis zur Archivierung.

Unser deutsches Team sitzt in München. Von hier aus begleiten wir Kund:innen in der DACH-Region, verstehen ihre rechtlichen Anforderungen und sprechen ihre Sprache, im wörtlichen wie im übertragenen Sinne.

Munich
Adresse
Herzogspitalstraße 24, 80331 München-Altstadt-Lehel, Germany
Phone
+49 89 37040510
Karriere in München
Berlin
Adresse
Uhlandstraße 32, 10719 Berlin-Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf
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Karriere in Berlin

Team

Tim Marschelke
Contract Management Expert

Tim ist unser Sales Leader mit Hintergrund in AI & Pharma SaaS. Er verbindet globale Vertriebserfahrung mit einem Track Record im Skalieren von KI-Software in komplexen, stark regulierten Märkten.

Angetrieben wird er von der Mission, Unternehmen dabei zu helfen, langsame, manuelle Vertragsprozesse durch intelligente, KI-gestützte Workflows zu ersetzen, damit Legal-, Sales- und Finance-Teams schneller vorankommen und mehr mit weniger erreichen.

Thibaut Caoudal
Co-Founder

Thibaut ist Co-Founder und Country Manager Germany bei Tomorro und lebt in München. Seine Karriere begann 2015 bei Rocket Internet, bevor er sich auf den Aufbau und die Skalierung von Technologieunternehmen spezialisierte.

Heute treibt ihn die Mission an, Künstliche Intelligenz in den Arbeitsalltag von Legal- und Finance-Teams zu bringen und Unternehmen dabei zu helfen, komplexe Vertragsprozesse zu automatisieren.

Mit seiner Erfahrung als Unternehmer und beim Aufbau neuer Märkte verbindet er strategisches Denken mit einer klaren Vision: KI soll Teams nicht ersetzen, sondern sie befähigen, schneller, strategischer und mit deutlich größerem Impact zu arbeiten.

Contracts for a new era

We are on a mission to build the contractualisation system for modern companies.

Team Founder Tomorro

After having been closely confronted with contract management, we are fed up: errors everywhere, emails in all directions, ageing and too numerous tools and impossible collaboration.

After 3 months spent meeting more than 100 legal, sales, finance and purchasing teams in order to understand their daily lives, we decided to quit our jobs and move to Toulouse to structure all the feedback and design the first solutions and prototypes.

Back in Paris, we decided to confront this by testing it with those who live this problem on a daily basis: in-house General Counsel.

5 years later, Tomorro offers a radically new experience in contract management and negotiation and has already convinced more than 300 companies such as Nestlé, Qonto, JC Decaux and more.

‍It was time for a change. And this is only the beginning.

Lettre ouverte

Le contrat à l'ère de l’IA

Chez Tomorro, nous croyons en un futur où l’intelligence artificielle révolutionne le monde juridique en libérant les entreprises des contraintes traditionnelles. L’automatisation de la gestion des contrats permettra aux équipes de se concentrer sur l’essentiel : l’innovation et la stratégie. Humains et IA ouvrent de nouvelles perspectives. Ensemble, bâtissons cet avenir.
Let's build that future together.

Découvrir nos convictions

Nous avons commencé à 3...

Passionnée par la relation entre équipes juridiques et commerciales, notre mission est de créer la meilleure expérience pour les aider à faire plus avec moins.

Sébastien Decrême

Sebastien Decrême

Co-fondateur et CTO

Thibaut Caoudal

Thibaut Caoudal

Co-fondateur & CRO

Antoine Fabre

Antoine Fabre

Cofondateur & CEO

... et nous grandissons

Nous grandissons vite et nous sommes constamment à la recherche de personnes ambitieuses pour nous rejoindre dans cette incroyable aventure !

Tomorro Team
Consultez nos postes vacants et rejoignez l'aventure.

Nos valeurs et nos convictions

Elles nous façonnent et guident nos décisions au quotidien.

Nourrir de fortes ambitions

Nous pensons que le statu quo est fait pour être renversé et nous recrutons des personnes qui prennent des risques, même s'ils échouent. Nous vous encouragerons toujours à oser.

Faire preuve d'empathie

Nous avons à coeur de faire preuve d'empathie à l'égard de nos clients et de nos collègues en considérant chaque commentaire. Le feedback est au cœur de notre culture, pour nous aider à grandir et à nous améliorer.

Innover par la simplicité

La simplicité est au cœur de tout ce que nous faisons, du produit au marketing et nous attachons une attention particulière aux détails. En 5 ans, nous en avons fait notre force principale et bâti notre réputation sur ce principe.

Partager la réussite

Nous recrutons des personnes talentueuses et nous leur faisons confiance. Nous pensons que le succès dépend de notre capacité à combiner bienveillance, efforts et optimisme. Et parce que la réussite est collective, tous les employés de Tomorro reçoivent des BSPCE à leur arrivée.

Embrasser la diversité

Nous combattons le racisme et toutes formes de discriminations. Nous pensons que les équipes sont plus fortes lorsqu'elles ont des perspectives et des expériences différentes et nous voulons que chaque personne chez Tomorro se sente inclus, valorisée et égale.

Montrer l'exemple

Nous détestons les egos et ne croyons pas au leadership par les titres de postes mais pensons que le leadership commence par l'exemple. Chez Tomorro, nous commettons des erreurs, mais nous faisons toujours de notre mieux et nous nous donnons les moyens d'atteindre nos objectifs.

Nos investisseurs

Nous avons la chance d'être soutenus par des investisseurs visionnaires et des business angels.

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