Tomorro in Deutschland
keine Zweigstelle, sondern ein eigenes Team vor Ort.

Wir glauben an Vertragsmanagement, das mitdenkt. Seit 2019 unterstützen wir Rechts-, Einkaufs- und Finanzteams dabei, ihre Verträge effizienter, sicherer und transparenter zu verwalten, von der Erstellung bis zur Archivierung.

Unser deutsches Team sitzt in München. Von hier aus begleiten wir Kund:innen in der DACH-Region, verstehen ihre rechtlichen Anforderungen und sprechen ihre Sprache, im wörtlichen wie im übertragenen Sinne.

Munich

Adresse

Herzogspitalstraße 24, 80331 München-Altstadt-Lehel, Germany

Phone

+49 89 37040510

Karriere in München

Berlin

Adresse

Uhlandstraße 32, 10719 Berlin-Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf

Phone

+49 89 37040510

Karriere in Berlin

Team

Tim Marschelke

Contract Management Expert

Tim ist unser Sales Leader mit Hintergrund in AI & Pharma SaaS. Er verbindet globale Vertriebserfahrung mit einem Track Record im Skalieren von KI-Software in komplexen, stark regulierten Märkten.

Angetrieben wird er von der Mission, Unternehmen dabei zu helfen, langsame, manuelle Vertragsprozesse durch intelligente, KI-gestützte Workflows zu ersetzen, damit Legal-, Sales- und Finance-Teams schneller vorankommen und mehr mit weniger erreichen.

Thibaut Caoudal

Co-Founder

Thibaut ist Co-Founder und Country Manager Germany bei Tomorro und lebt in München. Seine Karriere begann 2015 bei Rocket Internet, bevor er sich auf den Aufbau und die Skalierung von Technologieunternehmen spezialisierte.

Heute treibt ihn die Mission an, Künstliche Intelligenz in den Arbeitsalltag von Legal- und Finance-Teams zu bringen und Unternehmen dabei zu helfen, komplexe Vertragsprozesse zu automatisieren.

Mit seiner Erfahrung als Unternehmer und beim Aufbau neuer Märkte verbindet er strategisches Denken mit einer klaren Vision: KI soll Teams nicht ersetzen, sondern sie befähigen, schneller, strategischer und mit deutlich größerem Impact zu arbeiten.

Contracts for a new era

We are on a mission to build the contractualisation system for modern companies.

After having been closely confronted with contract management, we are fed up: errors everywhere, emails in all directions, ageing and too numerous tools and impossible collaboration.

After 3 months spent meeting more than 100 legal, sales, finance and purchasing teams in order to understand their daily lives, we decided to quit our jobs and move to Toulouse to structure all the feedback and design the first solutions and prototypes.

Back in Paris, we decided to confront this by testing it with those who live this problem on a daily basis: in-house General Counsel.

5 years later, Tomorro offers a radically new experience in contract management and negotiation and has already convinced more than 300 companies such as Nestlé, Qonto, JC Decaux and more.

‍It was time for a change. And this is only the beginning.

Über 2.000 Unternehmen verwalten ihre Verträge mit Tomorro

Offener Brief

Verträge im Zeitalter von KI

Bei Tomorro glauben wir an eine Zukunft, in der künstliche Intelligenz die Rechtswelt revolutioniert und Unternehmen von mehr Flexibilität und Spielraum profitieren können. Durch automatisiertes Vertragsmanagement gewinnen Teams wertvolle Zeit, sodass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Innovation und Strategie. Gemeinsam mit KI eröffnen wir neue Perspektiven – lassen Sie uns diese Zukunft gemeinsam gestalten.

Mehr über unsere Überzeugungen erfahren

Wir haben um 3 Uhr angefangen...

Sie sind begeistert von Recht und Vertrieb und dem Aufbau der besten Erfahrung, um ihnen zu helfen, mit weniger mehr zu erreichen.

Sébastien Decreme

Mitbegründer und CTO

Thibaut Caoudal

Mitbegründer und CRO

Antoine Fabre

Mitbegründer und CEO

... und wir wachsen

Wir wachsen schnell und sind immer auf der Suche nach ehrgeizigen Menschen, die sich dem Abenteuer anschließen.

Schauen Sie sich unsere offenen Stellen an und nehmen Sie am Abenteuer teil.

Offene Stellen anzeigen

Unsere Werte und Überzeugungen

Sie prägen uns und leiten unsere täglichen Entscheidungen.

Befeuern Sie starke Ambitionen

Wir glauben, dass der Status Quo dazu bestimmt ist, gebrochen zu werden, und wir stellen Leute ein, die Risiken eingehen, auch wenn sie scheitern. Wir werden Sie immer ermutigen, sich zu trauen.

Zeigen Sie Empathie

Wir haben Empathie für unsere Kunden und Mitarbeiter und nehmen Feedback von überall entgegen. Feedback ist der Kern unserer Kultur, um uns gegenseitig zu helfen, zu wachsen und besser zu werden.

Innovation durch Einfachheit

Wir glauben, dass es einfach und schnell ist, Lösungen zu finden, aber die Entwicklung benutzerfreundlicher und intuitiver Lösungen ist schwierig und braucht Zeit. Deshalb drängen wir nicht auf den Markt, sondern konzentrieren uns auf ein Qualitätsprodukt und die kleinen großen Details.

Erfolge teilen

Wir stellen Leute ein, weil sie talentiert sind und wir ihnen vertrauen. Wir glauben, dass Erfolg von unserer Mischung aus tiefer Fürsorge, Anstrengung und Optimismus abhängt.

Umarme die Vielfalt

Wir setzen uns gegen Rassismus ein und unterstützen voll und ganz alle Geschlechter. Wir glauben, dass Teams mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen stärker sind, und wir möchten, dass jeder bei Tomorro das Gefühl hat, dazuzugehören, wertgeschätzt und gleichberechtigt zu sein.

Mit gutem Beispiel vorangehen

Wir glauben, dass Führung mit gutem Beispiel beginnt. Wir bei Tomorro machen Fehler, aber wir geben immer unser Bestes und geben uns die Mittel, um unsere Ziele zu erreichen.