Les Juristes de la French Tech 2025
Cette année, assistez à la 5ᵉ édition du grand rendez-vous des juristes de la French Tech. Ouvert à tous, ce petit-déjeuner exclusif dévoilera les résultats de l’étude 2025. Découvrez les tendances juridiques et bénéficiez du coaching de nos experts en leadership, recrutement et digitalisation.
Keeze Liège · le 21 janvier à 8h30
80 places disponibles
Explorez et partagez les tendances 2025
Au programme :
Restitution de l’étude 2025
Audrey Déléris, Pierre Landy et Thibaut Caoudal vous dévoileront les chiffres de cette nouvelle édition pour découvrir les dernières tendances et évolution de la profession.
Zoom sur l'Intelligence Artificielle Générative
Après une année 2024 marquée par l’essor de l’IA, 2025 s’annonce comme celle de son adoption massive et de son intégration à grande échelle dans le secteur.
Networking & Coaching
Profitez de la matinée pour échanger avec d'autres juristes et directions juridiques autour d’un petit déjeuner. Bénéficiez en exclusivité du coaching de nos experts en leadership, recrutement et digitalisation.
Quelques chiffres en avant-première
Des directions juridiques de la French Tech visent à renforcer leur rôle de leadership au sein de l’entreprise en 2025
Des juristes de la French Tech utilisent l'intelligence artificielle dans leur quotidien professionnel.
Le salaire moyen des juristes de la French Tech en 2025.
Des services juridiques de la French Tech prévoient de collaborer avec des Legaltech d’ici la fin de l’année.
5 bonnes raisons de vous joindre à nous !
1. Vous rejoignez une startup, scaleup de la french tech ?
Préparez vos entretiens sur la base de données chiffrée et objectives commentées par Audrey Déléris.
2. Être à la pointe de l’innovation juridique
Pour vous inspirer des bonnes pratiques tech et legal ops de vos pairs.
3. Attirer et fidéliser vos talents
Comparer votre politique de recrutement et de rémunération avec les dernières tendances qui se pratiquent dans la tech
4. Développer votre leadership
Pour vous nourrir des bonnes pratiques et conseils de Pierre Landy pour développer votre leadership et passer de fonction support à leader au sein du comité de direction.
5. Rencontrer et échanger avec vos pairs
Pour networker autour d'un petit-déjeuner et échanger avec les intervenants qui nous ont fait le plaisir de commenter l'étude en apportant leur point de vue terrain et métier.