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Enfoque legal: Marie Widmer, líder de contratos y operaciones legales en Dapper Labs

En este punto de mira, Marie Widmer, líder de contratos y operaciones legales de Dapper Labs, comparte con nosotros su camino no tradicional para trabajar en un departamento legal, así como sus conocimientos sobre operaciones legales.

Enfoque legal: Marie Widmer, líder de contratos y operaciones legales en Dapper Labs
Steph Smith
Creador de contenido
at
Tomorro
Published on
11
/
10
/
2021
Updated on
19
/
07
/
2026
Table of contents

¿Qué significa trabajar en la profesión jurídica?

El mundo jurídico se compone cada vez más de una amplia gama de funciones y habilidades. Por lo tanto, para preparar su negocio para el éxito, es importante comprender sus opciones y contratar a las personas adecuadas en el momento adecuado.

Una especialidad que todavía es un misterio para muchos son las operaciones legales (o operaciones legales, como se las conoce más comúnmente).

Los profesionales de operaciones legales son un ingrediente secreto para los departamentos legales de alto rendimiento.

Pero, ¿qué son las operaciones legales? ¿Y quiénes son estos guerreros de la eficiencia y la eficacia?

Para descubrirlo, estuvimos encantados de hablar con Marie Widmer, líder de contratos y operaciones legales en Dapper Labs, y exgerente de contratos en LinkedIn y Pinterest. En este punto de mira, Marie comparte con nosotros su camino no tradicional para trabajar en un departamento legal, así como sus conocimientos sobre operaciones legales.

¡Hola Marie! Estamos muy emocionados de hablar con usted: tiene una experiencia realmente interesante y estoy seguro de que tiene muchas ideas valiosas.

Para comenzar, ¿podría presentarse y contarnos un poco sobre su experiencia?

Claro. Mi carrera jurídica comenzó haciendo prácticas en un bufete de abogados de lesiones personales en 2013 (archivadores y todo) y luego continué escalando en el campo de los litigios civiles. Una gran parte de mi trabajo consistió en implementar sistemas y procesos de gestión de casos para la admisión de clientes y las comunicaciones firmes. Después de 6 años, decidí reiniciar y me dirigí a la Universidad Golden Gate, donde obtuve mi doctorado en derecho. Sabía que quería abrirme camino en la facultad de derecho y envié solicitudes para una gran cantidad de puestos durante mi año de 1L. En un golpe de buena suerte, un ex litigante me tomó bajo su protección y salté internamente al mundo de la gestión de contratos y operaciones legales.

Sus funciones hasta la fecha se han centrado en operaciones legales. ¿Podría contarnos más sobre las operaciones legales, por favor? ¿Qué significa para ti?

legal-ops es fascinante debido a las implicaciones de gran alcance que tiene la tecnología legal, si se implementa correctamente. Los profesionales de operaciones legales ayudan a conectar los procesos de contratación, adquisiciones y finanzas de una empresa en crecimiento. Las herramientas se integran fácilmente y, con un sólido equipo de operaciones legales para crear procesos y capacitación ágiles, los clientes internos pueden experimentar compras en un solo lugar. legal-ops también tiene la capacidad de crear y gestionar funciones clave de cumplimiento y gobierno corporativo, incluida la administración de privacidad y capital.

Si las empresas aprenden a adoptar herramientas en una etapa temprana, bajo la guía de un líder de operaciones legales, se encontrarán a la vanguardia del mercado en ahorro de costos y satisfacción comercial (interna y externa).

Y actualmente es el líder de operaciones legales y contratos en Scaleup Dapper Labs. ¿Cómo es esto? ¿En qué trabajas aquí?

Dapper Labs es una startup dinámica que cree que la tecnología blockchain tiene el potencial de ser la mayor innovación tecnológica desde Internet. También creemos que el potencial de la tecnología blockchain sólo podrá aprovecharse plenamente si es ampliamente accesible. Pero para que esta tecnología alcance su potencial en el mundo real, debe ser utilizada por personas en el mundo real, y la mejor manera de presentarles la tecnología y al mismo tiempo mostrar su valor es a través de diversión y juegos.

Tuve la suerte de ser seleccionado para el puesto de Líder de Contratos y Operaciones Legales en Dapper Labs y no podría estar más emocionado por el entusiasmo de la compañía por la tecnología legal.

En mi trabajo diario, negocio contratos, gestionar proyectos y comprar e implementar una variedad de herramientas que permiten que Legal y Cumplimiento brinden servicios de primer nivel a la empresa. Esto incluye gestión de contratos, gestión de gastos, capacitación en línea, gestión de proyectos y otras soluciones de software/SaaS.

Trabajar en una empresa que en el fondo entiende que la tecnología es una oportunidad (y no un obstáculo) es un sueño hecho realidad para alguien en operaciones legales.

Definitivamente, las empresas que aprecian que la tecnología está ahí para respaldar su misión probablemente obtengan un mayor retorno de su inversión. ¡Inversión!

Has trabajado con algunas empresas bastante grandes como LinkedIn y Pinterest. ¿Cómo varía el entorno legal interno entre las empresas más grandes y las startups/scaleups como Dapper Labs?

Tuve la suerte de tener tiempo durante la facultad de derecho para trabajar como consultor y disfruté de una variedad de roles desafiantes. Habiendo trabajado tanto en entornos de startups como de grandes tecnologías, fue fascinante ver los niveles de complejidad que enfrentan los equipos de operaciones legales. La aprobación y adopción de tecnología legal es sustancialmente más difícil a medida que una empresa crece, y los procesos obsoletos tienden a cobrar vida propia.

La forma más fácil de evitar esto es garantizar que las tecnologías legales, financieras y de adquisiciones lleguen a nivel básico y escale con la empresa. Paralelamente, la empresa debería invertir en expertos en la materia que puedan crear estas herramientas, desarrollar procesos ágiles y mantener una alta adopción por parte de los usuarios. La tecnología jurídica no es simplemente la automatización del trabajo jurídico. Tiene un impacto enorme en el negocio y, como tal, requiere una implementación, gestión y presentación bien pensadas.

¡Sí! En Tomorro, somos de la opinión de que la tecnología legal no es solo para equipos legales y que existe para permitir un trabajo más impactante y mejores negocios.

También exploramos 'Cuándo, por qué y cómo implementar tecnología legal' con Marie. Échale un vistazo aquí.

Para empezar, ¿qué te motivó a trabajar en un entorno jurídico interno?

Disfruto de la profesión jurídica porque puedo servir a los clientes, ya sean individuos o empleados de una empresa. Los equipos internos ofrecen un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral y mantienen una cultura colaborativa transparente en todos los niveles. Como parte de un equipo jurídico interno, trabajo con muchos expertos en diferentes materias (por ejemplo, marketing, TI e ingeniería). La cantidad de nuevas habilidades con las que me he topado en mis funciones internas no tiene rival.

¡Eso es genial! Cada vez vemos más rutas no tradicionales para trabajar en departamentos legales. ¿Qué tipo de oportunidades existen en los equipos legales internos y quién puede participar?

Esto suena redundante, pero la verdad es que ¡cualquiera! Me negué a seguir un camino tradicional en la universidad y la facultad de derecho. No tenía un plan para lo que quería ser. A medida que adquirí nuevas habilidades en cada rol, noté lo que me gustaba (y lo que no). Dediqué tiempo en LinkedIn, siguiendo grupos profesionales, creadores de contenido y conexiones similares. Empecé a ver en estas publicaciones dónde se cruzaban mis habilidades e intereses, y luego comencé a postularme agresivamente y a pedir ser parte de la diversión.

legal-ops es un departamento multifacético; cada equipo necesita especialistas en facturación legal, gestión de contratos y gestión de documentos (por nombrar algunos). No necesita un doctorado en derecho ni experiencia jurídica tradicional para buscar un puesto en este campo. Siempre daría prioridad a personas con una destacada experiencia en servicio al cliente y experiencia en gestión de proyectos, investigación o gestión de equipos. Un alto EQ (inteligencia emocional) y una gran curiosidad por las nuevas tecnologías son claves para ser un buen miembro del equipo de operaciones legales.

¡Eso es muy emocionante y podría resultar en todo tipo de nuevas habilidades para unirse a la profesión!

Bueno, desafortunadamente, eso es todo lo que tenemos tiempo para hoy. ¿Hay algo más que le gustaría compartir con nuestros lectores?

Estoy encantado de haberme conectado con Tomorro y de que me hayan invitado a hablar sobre tecnología jurídica. Espero que, de alguna manera, este artículo ayude a explicar la diversidad y el valor de la tecnología jurídica, el CLM y los profesionales de operaciones legales.

Estoy seguro de que así será. Gracias por hablar con nosotros María. ¡Ha sido un placer! Si las personas quieren conectarse, ¿cómo pueden hacerlo?

Puedes encontrarme en LinkedIn aquí.

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