Cómo acertar con los contratos de los empleados
Gestione contratos laborales con facilidad, desde la firma hasta las modificaciones y la rescisión.





































































































































































Contratos en la era de la IA
En Tomorro, creemos en un futuro donde la inteligencia artificial revolucione el mundo legal, liberando a las empresas de las limitaciones tradicionales.
Construyamos ese futuro juntos.
Automatice el 95 % de sus tareas relacionadas con contratos de RR. HH.
Las funciones de automatización de Tomorro le permiten generar, enviar y firmar sus contratos de RR. HH. con total tranquilidad.
- Introducción automática de información de nuevos empleados
- Visualización de cláusulas condicionales
- Integración con herramientas de RR. HH.


Mantenga el control con flujos de trabajo de aprobación
Realice un seguimiento de los contratos laborales a medida que avanza con el proceso de incorporación de empleados.
- Panel de seguimiento en tiempo real
- Proceso de aprobación antes del envío y la firma
- Aprobaciones condicionales y automáticas
¿Por qué Cafpi decidió ampliar el uso de Tomorro a su departamento de RR. HH.?
- ¿Cuáles son los desafíos a los que se enfrenta el equipo de RR. HH. de Cafpi?
- ¿Cómo soluciona Tomorro estos problemas?
- ¿Cómo utiliza el departamento de RR. HH. de Cafpi Tomorro y cuáles son los resultados?

La guía 2024 para una gestión de contratos óptima
- ¿Cuáles son los impactos, riesgos y costes de la gestión manual de contratos?
- ¿Qué nuevas soluciones tecnológicas hay en el mercado?
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Ofrezca una experiencia moderna a sus futuros empleados
La firma del contrato es el primer contacto de su empleado con sus herramientas internas, así que ofrézcale una experiencia moderna y fluida.
- Interfaz de revisión e intercambio en línea
- Firma electrónica segura y rápida
- Archivado del contrato una vez firmado

Empiece hoy, despliéguelo la próxima semana
Desde el principio, diseñamos Tomorro para que fuera sencillo y flexible, adaptándose a cualquier necesidad.
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¿Qué es la gestión de contratos?
La gestión de contratos legales, o contract management, es una competencia que requiere el dominio de todas las etapas de la vida de un contrato: negociación, conclusión, fase de lanzamiento con el personal operativo, cumplimiento de las obligaciones recíprocas, gestión de litigios y finalización del contrato. A menudo relegada a un segundo plano, es sin embargo una de las claves para controlar el crecimiento de una empresa. Y, sin embargo, según los estudios de la IACCM, una mala gestión provoca una pérdida de ingresos del 9,2% cada año.
La necesaria transformación de la gestión de contratos corporativos
El departamento jurídico suele estar infradimensionado. En otras palabras, les resulta difícil seguir el ritmo.
La proliferación de normativas y la inmediatez de los intercambios hacen que la presión contractual sea muy elevada, sobre todo porque los abogados están en todas partes. Gestionan contratos de proveedores, de clientes y de prestadores de servicios.
Independientemente del tamaño o del número de acuerdos firmados, el departamento jurídico está constantemente involucrado y los datos que debe supervisar son exponenciales.
Para limitar el riesgo de incumplimientos legales y eliminar las tareas administrativas que consumen mucho tiempo, los departamentos jurídicos ya no dudan en revisar su organización. De hecho, el 78% de ellos tiene previsto seguir digitalizando sus procesos.
Las ventajas del software de gestión de contratos legales
El software de gestión de contratos es la respuesta perfecta a las necesidades de los profesionales del derecho, ya que un sistema de gestión basado en paneles es ideal para archivar todos los documentos legales durante los distintos ciclos de vida de un contrato y para centralizar todos los datos o cualquier cambio.
Sobre todo, el departamento jurídico dispone por fin de una visión general de todos los contratistas que intervienen, directa o indirectamente, en los contratos firmados por la empresa (proveedores, subcontratistas, prestadores de servicios, asociaciones, etc.).
Por último, el software de gestión aporta seguridad a los empleados. Al realizar un seguimiento de los entregables en toda la empresa, todos los implicados disponen del mismo nivel de conocimiento sobre la situación real.
Como resultado, la gestión de reclamaciones se simplifica y la centralización de los datos permite localizar cualquier cláusula rápidamente. El software de gestión de contratos se ha convertido en una potente palanca empresarial gracias a una mayor seguridad jurídica, una delegación controlada del personal operativo y una visión exhaustiva.





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